大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构营销的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构营销的解答,让我们一起看看吧。
为了在双十一期间吸引更多的学员,我们的培训机构将会采取一系列活动营销方案。
首先,我们将推出优惠券和折扣码,吸引更多的学员来报名购买课程。
其次,我们将组织线上直播、讲座和研讨会等活动,提供学员们更多的学习资源和机会。
最后,我们将借助社交媒体平台和各大学生论坛等渠道进行宣传和推广,让更多的人了解我们的培训机构。通过这些活动营销方案,我们相信我们的培训机构将会在双十一期间获得更多的关注和认可。
1.去财经类大专或者本科院校发传单,做宣传,广告一定要响亮,突出你们的优势。
2.建立自己网站,推行网络教育,前期可以免费推行一些优惠条件,比如制作一些免费视频软件,前期没有影响力,和中华和东奥这些有市场的根本没法比,唯一能比的就是价格优势,先免费打开市场,让学员感觉到讲的又好,有不花钱。后面在逐渐收费。网络教育是趋势,如果想做大做强,面对面的教学只能局限于地区,而且大量会计职称奋斗者都是边工作,边学习。
3.在会计QQ群或者各大论坛发帖子,打广告。一定要让人看到你们的师资力量和教学成果。
4.回答你的问题会计聚集的地方一般都在各QQ群,和各大知名会计网站的论坛。
一、小课包的底层逻辑:低价引流,礼物营销
作为机构方,切忌盲从营销玩法!不同营销玩法的商业逻辑是不同的。唯有洞察营销玩法的底层逻辑,才能管理好目标期望值、准确契合家长的需求点、做好精细过程管理,将活动高效落地。
二、地推是小课包执行的最关键因素
线下教培机构,往往针对的是校区周边3km范围内的客户开展,理论上,小课包的目标客户群体不会超越5km。所以,推广方面最为核心的构成,就是地推。
小课包推广大概应该有85%以上的投入(人力、物力)都是在地推环节。通过地推,对3km范围的内的核心位置,如学校、大人流路段、社区、附近商圈,进行密集型的地推。
三、金钱是人员激励最好的兴奋剂
在小课包的推广执行过程中,最重要的环节是地推。而最影响地推效果的,就是人的因素。一般来说,单次小课包推广,内部员工+兼职人员不应低于10人开展,人员执行效率的高低、人员的积极性、人员的工作能力等,决定了整场活动的产出。
四、动员大会、复盘,是小课包执行必不可少的环节
在正式开展之前,必须召开动员大会,针对活动完整流程及链路、活动关键解析、话术培训、地推技巧、付费流程等进行剖析,做到所有工作人员都是清晰推广模式。
而在小课包的执行过程中,总会遇到各种各样的问题。即便是已经磨合得非常好的团队,也能迎来新的问题。那么,及时的复盘,能确保活动走向良性发展方向。
到此,以上就是小编对于教育培训机构营销的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构营销的3点解答对大家有用。
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