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《劳动合同法》并没有规定公司培训员工后员工要和公司签几年的合同,具体的服务期限是由用人单位和劳动者共同协商约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
根据该条规定,用人单位与劳动者签订的服务期限应该是双方协商一致的结果,而不是用人单位单方面的意思表示,当然具体时长建议以进修的具体费用为准,可能是根据培训费用的多少来确定的,培训费用高,约定的服务期就长点,培训费用少,服务期就短一点。
但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利;第二,需要注意的是,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
常住户口在大陆的人员办理《港澳通行证》的流程如下: 一、办理程序: 1、携带身份证及户口簿的原件、已按要求填妥的《中国公民往来港澳地区申请审批表》; 2、到出入境管理处左边指定照相地点拍照,最少洗照片8张,金额25元,切记开具发票,可报销; 可请该店工作人员提供出入境所需身份证和户口的复印和整理服务; 3、凭身份证、户口薄、申请表、照片及身份证户口簿复印件等资料到窗口缴交资料,领取窗口出具的回执单; 旅行社可代领证件或自己亲自领取; 本人在回执单上注明的日期凭回执单前往出入境管理处先到收费窗口处缴费、取证;发票可报销; 4、证件办理时间约为15个工作日。 二、请仔细阅读以下填表须知: 1、封面只填写“申请人姓名”; 2、政治面貌写“团员”或者“清白”; 3、“身份证件名称”写“身份证”;“户口所在地址”及“户口所属派出所”必须与户口薄一致; 4、申请种类选择“申请通行证和签注”;前往地选择“香港”; 5、“现有通行证号码”、“有效期至”“签发地”请空白; 6、申请事由选择“个人旅游”; 7、“拟前往时间”和“需签注有效期”空白;需往返次数选择一次; 8、“港澳地区被探望亲属”栏不必填写; 9、本人简历栏填写最高学历的学校、时间段及工作简历、时间段; 10、“境内外家庭成员及主要社会关系”需如实填写,本市居民的“单位或公安派出所意见”和“备注”空白; “声明”栏中“申请人签名”处请签名; 11、表格中选择项请在 □ 内打 “√”,整张表格请用黑色水笔、钢笔填写。 暂住证满一年员工办理《港澳通行证》的流程如下: 一、办理程序 1、携带身份证及户口簿的原件、已按要求填妥的《中国公民往来港澳地区申请审批表》; 2、到出入境管理处左边指定照相地点拍照,最少洗照片8张,金额25元,切记开具发票,可报销; 可请该店工作人员提供出入境所需身份证和户口的复印和整理服务; 3、凭身份证、户口薄、申请表、照片及身份证户口簿复印件等资料到窗口缴交资料,领取窗口出具的回执单; 旅行社可代领证件或亲自领取; 本人在回执单上注明的日期凭回执单前往出入境管理处先到收费窗口处缴费、取证;发票可做报销凭证; 4、证件办理时间约为15个工作日。
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