民促法对培训机构，民促法对培训机构校长的规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民促法对培训机构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍民促法对培训机构的解答，让我们一起看看吧。

公务员，事业单位招考培训到底是技能培训还是普通教育培训？

这两种都是需要的。公务员、事业单位招考培训，技能培训、教育培训。这两种都是需要的，所谓的技能考试就是公务员事业单位的办公办事技巧训练，而所谓的教育培训，那是指公务员事业单位招聘人员的理论考试，也就相当于应知应会的培训吧。

公务员考试培训不属于“职业资格、职业技能”培训，属于民促法规定的“其他文化教育”，主要是以民办为主。公务员培训班是国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办的、辅导考生进行公务员考试的民办教育学校。

是技能培训

公务员考试培训属于其他文化教育吗 公务员考试培训并不属于其他文化教育,而是属于技能培训。其他文化教育指的是非学历教育,包括文体培训、职业培训、就业培训等。

公务员培训机构属于校外培训机构吗 不属于。公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范。培训机构是具体落实公务员培训制度的场所和培训教育的实体,是贯彻公务员培训制度的重要保证。我国现在已经形成以专门的公务员培训机构为主体,其他各级各类培训机构为辅的公务员培训网络。

国家公务员的培训名词解释 国家公务员的培训名词解释:公务员培训是指公务员主管部门根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过种种形式,有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。通过种种形式,有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务。培训要求国家为提高公务员的政治、业务素质,对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展,国家管理愈益现代化的今天,世界各国都非常重视对公务员的培训。许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外,还在各类大学里设置公务员进修班、专修班,或在政府机关内部设立短训班,对公务员进行培训。我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训,对晋升领导职务的公务员的资格培训,对转换工作岗位的公务员的岗前培训,对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案,作为其任职和晋升职务的依据之一。

答：
公务员、事业单位招考试培训是一样的，一些培训机构针对公务员招聘考试开办的培训班，培训内容是针对公务员考试设置的课程，这种课程是综合培训内容，不是专门就哪一个学科进行培训的，一般是针对行政能力测试内容和申论内容以及面试内容进行培训，属于非学科类培训。

解读规范民办义务教育实施意见？

民办教育是社会主义教育事业组成部分的基本定位没有变，民办教育具有差异化教育的作用也不可否认。但是近些年，民办教育领域出现了一些不规范行为，比如民办教育形成一种规模化商业模式，通过与资本市场、房地产市场结合来营利；公办学校参与举办民办学校，利用公办教育资源和学校优质品牌，采用民办学校收费机制，导致产权不明、国有资产流失、招生掐尖等问题，带来民办择校热，严重影响教育生态平衡，加剧了家长的焦虑，加重了学生的课业负担；一些地方民办小学、初中占比偏高，违背义务教育免费、公益属性，损害义务教育公平性，增加了老百姓的教育支出负担。

新政策的出台，就是为了正本清源，促进公办、民办学校各归其位。在坚持民办义务教育规模控制的背景下，各地不再审批新的民办义务教育学校，民办义务教育学校在校生占比控制在5%以内。同时加强对“公参民”学校的规范管理，公办学校单独举办、公办学校与地方政府及相关机构合作举办的民办义务教育学校，应引导其从民办转为公办；公办学校与其他社会组织、个人合作举办的民办义务教育学校，须和公办学校彻底剥离，实行“六独立”后，可继续举办；新修订的民办教育促进法实施条例施行后，民办义务教育学校不再有营利空间，加之义务教育入学实行“公民”同招、电脑摇号，民办义务教育学校也不再有生源优势。

规范民办义务教育发展，是让教育回归理性的一个突破口。要促进我国义务教育优质均衡发展，就需要创设公办教育与民办教育相互促进、公平竞争的环境，推动公办学校与民办学校教育质量的整体提高。

到此，以上就是小编对于民促法对培训机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于民促法对培训机构的2点解答对大家有用。