大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电脑培训老师招聘要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍电脑培训老师招聘要求的解答,让我们一起看看吧。
1.要看你考的教师资格证。
2.你不是师范专业的,这要看各学校具体招聘的条件。有的有限制必须是师范类的,这样你的就不行了,如果没有限制非师范有教师资格证是可以从事教师岗位的。
3.以上两条是正规学校的,如果要是去教育机构就无所谓了。只要能讲课就行。 4。教育机构会比较辛苦,工资都是按课时算的。课多挣的多些,但都是辛苦钱。 备注:(电脑教师对硬件那些掌握要熟记外,还有实际抄作!!) 知道的就这么多了!希望能帮你!!
1.要看你考的教师资格证。
2.你不是师范专业的,这要看各学校具体招聘的条件。
有的有限制必须是师范类的,这样你的就不行了,如果没有限制非师范有教师资格证是可以从事教师岗位的。
3.以上两条是正规学校的,如果要是去教育机构就无所谓了。
只要能讲课就行。
水电工要电工上岗证。
水电工一般招聘要求:
户口要求:不限,英语要求:不限,计算机水平要求:不限
职位描述岗位职责:
1、负责公司日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、负责宿舍水电的维修
任职资格:
1. 应届毕业生;
2. 硕士毕业生的第一学历必须为985/部分211学校(例:西电、北邮等);
3. 电子、通信、人工智能、网络安全、数学及计算机专业毕业生。熟悉人工智能,或者网络安全、网络通信、无线传输等方面的专业基础知识。
到此,以上就是小编对于电脑培训老师招聘要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于电脑培训老师招聘要求的3点解答对大家有用。
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