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1. 制定工会工作目标、计划,并组织实施。
2. 负责组织选举教代会代表,负责教代会的筹备及会议组织,检查和落实大会决议和提案执行情况。
3. 协助学校党委做好教职工的思想政治、师德教育工作。
4. 负责校务公开工作。
5. 负责“送温暖”工作的实施,负责教职工的休养考察和健康检查工作,负责教职工集体福利工作。
学校工会职责:
1、根据学校党委和上级工会的工作部署,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,围绕学校中心工作,服务大局,依法独立自主地开展工作。
2、根据《工会法》、《工会章程》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》等相关规定,负责筹备召开教代会及工会会员代表大会;会同相关部门做好校务公开工作;组织教职工参与学校民主管理和监督。
3、深入基层调查研究,及时反映群众意见和建议,维护教职工的合法权益。
4、协同相关部门对教职工进行思想政治和师德师风教育;协同相关部门组织开展教学竞赛、岗位练兵等活动;做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5、负责做好教职工慰问工作。做好职工困难补助、保险、节日慰问等工作。
6、负责组织开展教职工健康有益的文化、艺术和体育活动;管理和指导教职工业余团体、协会活动。
7、负责女教职工委员会工作,维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作。
8、负责工会经费的管理使用,管理工会会员会籍,收缴和管理会费。
9、负责本部门员工教育与管理、纪律与安全管理、文件与档案资料管理、部门网站建设与管理、国有资产的使用与管理、经费使用与管理等工作。
工会组织既不是党委工作部门,也不是企业或行政的职能部门,它是在党组织领导下的、相对独立的群众组织。
工会组织委员的职责:
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设,专职工会干部的考核工作。
3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作,定期总结交流工会组织工作经验,表彰工会积极分子。
4、负责承办新会员的入会手续,做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识,学习工会各类法律法规,提高工会干部政策理论水平和工作能力。
6、负责接待会员和教代会代表的申诉,并及时向有关部门反映教职工的意见和要求,做好意见的反馈工作。
企业工会组织是依据企业法和工会法建立社团组织。工会组织在企业中独立维护职工合法权益和企业合法权益的群众性组织,它受企业同级党组织和上级工会组织领导,独立开展工作。它不是企业的职能管理部门,而是企业中一级组织机构。
工会是由工人、雇员或职工自愿加入的组织,旨在维护他们的权益和利益。
这个组织通常由选举产生的一组领导人负责运作和管理,他们代表工人与雇主协调工作条件和工资待遇,并处理工人的问题和抗议活动。
工会通常与雇主达成协议来确保员工的福利,并制定政策、提供培训和其他支持。
工会也可以向政府追求更公正的法律和政策,以保护工人。
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