大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训学校电话营销弊端的问题,于是小编就整理了4个相关介绍培训学校电话营销弊端的解答,让我们一起看看吧。
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影响是必然的,而影响是两面性的,主要看营销人员的业务能力。
我们先说弊端:如果一个业务能力不是很好的营销人员去向顾客或者客户做推销。对自己品牌不是特了解,其他方面也不够专业。在客户来说就是听了一堆废话,还浪费了自己时间,在客户心里已然给这个品牌打上了不好的标签!
现在我们说说有利的影响:如果是一个专业性强的营销人员,首先是要面向适用人群,在向客户推销的时候说话方式,品牌的特性,卖点……在客户看来这本就是自己需要的,营销人员解说的都是客户心里想了解或者说客户担忧的!这个时候客户觉得自己需要,各方面自己也都了解了。从而这个品牌就在客户心里留下了好的印象!
个人觉得电话营销对品牌的影响是必然的,且有利有弊,主要看营销员够不够专业……
这个问题问的有点问题,微信营销不是最好的销售,而是最好的营销方式之一!没有最好的因为不换黑猫还是白猫抓到耗子的才是好猫,看你擅长用哪一种方式!
电话销售,和微信是同样的群体不假,但是方法过程和结果不一样!
电话销售:之所以用销售而不是营销,因为他是根据漏斗原理,获得商机洽谈销售相对较慢。电话销售想客户转介绍难度比较大,电话号码获得比较复杂!
微信营销:或者说是互联网营销,本身就自带社群属性,通过微信公众账号,微信群进行产品介绍很容易,形式多样更直观。一对多,多对多,只要你策划的合理还可能实现社群营销。
微销与电销!
俩者完全不是一个频道与概念,如你所说,客户群可能会有重叠,但手法及方式完全不同。
另外客户的受众群体也不一样,比如中轻年比较接受微信沟通,中老年人更青睐电话沟通甚至当面沟通。
销售是门很简单又很复杂的工作,需要耐心、技巧、运气。
当然有效果。至于有多大的效果那就另说。
电话销售也是一种广撒网成本最低,劳动强度最小的一种方式。
在当年手机没有普及的年代,营销员主要靠的是两条腿,大街小巷见人就发传单发名片,其效果和电话销售也差不多(所以至今也还有人沿用这个方式寻找目标客户)。
相对于这些发传单名片,电话销售的优势很明显:可以最大限度的节省体力和时间,一旦发现目标客户或潜在的客户可以立即锁定,做到精准推销。
而且电话销售是主动出击,更容易让犹豫人群转化为潜在客户。
当然弊端也是显易见的:在高节奏的现代社会,会给别人正常的工作和生活带来烦扰。为了避免干扰很多人会拒接这类电话甚至会标记上传,从而大大降低了电话销售的接通率。
但作为销售人员,电话销售却是必不可少的营销手段之一,这也就是那些营销员拚命打电话的原因。
对此,我想说的是:电话销售可以有,但最好有针对性——要先做好普通人群的筛选工作,做好前期的调查,做到有的放矢。这样既不会骚扰到太多无关人员,也会增加电话销售的成功率。
只要工作了就锻炼人,电话销售目标就是不让对方挂电话,产生销售业绩,店面销售就需要观察,倾听,讲解,售卖,各有利弊,不过我认为都锻炼人,电话销售压力会更大,因为你有可能瞬间被拒绝,引申一下,网络销售也是这样,其实是看不见对方的,全凭借产品的优势和销售的表现,所以要放开思维,让不可能变成可能,未来的社会人与人见面的时间远远小于网络沟通的时间;
再回答这个问题之前我们先分析一下,为什么我们要做电销?
很多人都觉得,只有做电销才可以拿到上不封顶的收入。而很多大学生在毕业后没有职业选择方向,不知道自己能做什么?就去向选择做销售,并且大部分人都是从电销开始做起。
做电销跟做实体销售最明显的区别就是电销不用直接面对客户。说实话,在我看来做电销最能锻炼人的三点:
一、锻炼你的耐心
做电销每天都是要打几百个电话,否则根本出不了业绩,大多数时候都是被拒绝的,甚至有的人脾气不好,接到电话就开骂,做电销被骂是很正常的一件事。
二、锻炼你的表达能力
虽然店小每次都在重复同样的话术,但是需要面对不同的人。每次在跟不同的人沟通的时候交,想着去怎么搞定这个客户?从好好的练就了你语言表达的能力。
三、虽然说做销售压力都比较大,但比起实际销售来说电话销售,毕竟只要在办公室打个电话就足够了,所以会相对轻松一些,并且穿着打扮都不需要实体销售一样,那么职业化专业化。
虽然都是在做同样的一件事,但就看你怎么去做选择?每个行业都有它的前景跟未来,至于怎么选择?就看你自己更喜欢哪种工作方式。
电话销售压力更大,要心态强大。
电话销售完全是随机的,而且这些客户都不是准客户,完全要碰运气,大部分客户对电话营销很反感,容易挂电话,甚至还会挨骂,甚至骚扰电话,所以电话销售员要心里强大,受不了委屈的就不要做了。
店面销售环境更好一点,因为进店的客户都是意向客户,更容易成交,压力会小一点,面对面沟通更和谐,不会出现客户骂人的情况,比电话销售好。
两者都需要沟通话术,都能够提高沟通技巧,但是侧重点不一样。
我想你的理解有些偏离了!作为销售来讲,不分好坏,主要是根据不同的行业,不同的产品,以及不同的商业模式来设计的销售业务模式。而对于一个工作的好与坏,不能单单的只是看做得电话营销还是铺面销售。更应该延伸的去看整体。举个例子,一个人选择一份工作的好与坏可以从以下四个方面去权衡:
1.行业发展趋势。简单的来说,就是这个行业有没有发展空间,是属于传统实体,还是软体服务衍生产业,是国家大力扶持的朝阳产业,还是日渐西陲的夕阳行业。
2.前途(职业生涯发展规划)。也就是在这家公司有没有发展的空间或者说晋升空间明不明确、够不够大。
3.钱途(公司的薪酬体系)。就是说公司的薪酬体系设计得合不合理,能不能通过你自己的努力后能不能够赚到钱。
4快乐的环境(企业文化和办公伦理)。说白了就是你在这里工作能不能够开心,能不能够快乐,能不能够获得荣誉和归属感。
我想这四个方面都是能够作为我们一个人去选择一个职业或一份事业的评判标准。
当然除此上述所说的以外,也要考虑交通、工种等等其他方面的。总之,不要因为一些暂时性的原因轻易选择和放弃一个工作。因为跳槽永远是一个谨慎考虑的事情!
到此,以上就是小编对于培训学校电话营销弊端的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训学校电话营销弊端的4点解答对大家有用。
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