培训学校招生主管提成，培训学校招生主管提成怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训学校招生主管提成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训学校招生主管提成的解答，让我们一起看看吧。

销售主管提成一般是多少？

销售主管的提成比例会因不同行业、不同公司和不同销售情况而有所不同。以下是一些常见的销售主管提成比例范围：

1. 电子产品行业：通常在销售额的3%-10%之间，根据公司的规模和产品的难易程度而定。

2. 快消品行业：通常在销售额的2%-8%之间，根据公司的规模和销售渠道的难度而定。

3. 金融行业：通常在销售额的5%-20%之间，根据公司的规模和客户的情况而定。

4. 房地产行业：通常在销售额的3%-15%之间，根据公司的规模和销售难度而定。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体的提成比例还需根据具体的情况而定。同时，销售主管的提成也可能会受到其他因素的影响，如销售目标的难度、市场竞争情况、销售团队的规模等。

健身教练经理提成正常是在多少？

健身教练的私教销售可以根据数量和质量来考虑，数量上采取递进，营业额越多，提点越高，同时辅助会员反馈的满意程度作为质量系数来考核。

比如一个月私教费在200以下没有提成，200到500提20%，500到1000提30%，1000到2000提40%，2000以上提50%。同时把服务定位三档，差的话提成乘以0.5的系数，合格乘以1，好乘以1.2.具体问题根据你的具体情况而定。如果有问题请留言。觉得好，请给分。谢谢

证券公司客户经理的提成一般是百分之多少？

按照客户的交易佣金进行计算证券公司都会有一定的比例，计算经纪人的佣金提成。

举个例子：比如开发了一个100万的客户，佣金为万分之五，提成为30%，则该客户交易一次的佣金为 100万乘以 万分之五，也就是500元，提成30%，也就是150元。

有时候，客户资金量较大，佣金就比较低，这种客户的佣金很接近证券公司成本，遇到这样的客户，经纪人是几乎赚不到什么提成的。小资金量的客户对于经纪人而言提成比较高，因为小资金量的客户，手续费比较高，一般没有和证券公司商量佣金比例的实力。

小资金量的客户，对于经纪人来说，数量多的话，也是一笔不小的收入。

证券公司客户经理的提成，各家证券公司都基本上是大同小异，羊毛出在羊身上，五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除，客户经理入职的话，需要一定的客户资金量，大约在100万到200万之间不等，如果达不到这一标准，那就是个见习客户经理，每个月拿千把块的见习工作，见习三个月还达不到标准的，一般要着辞退了。入职客户经理后，有不同的级别，一般初级客户经理，基本工资约1200－－1500之间，提成比例在25％，晋升到钻石级的客户经理，客户资产大约1600万左右，每月净佣金也是有要求的，这个时候，可以拿到45%--50%的净佣金提成，没有超过50%的。但提成不会持续，第二年之后，有相关的考核指标，如新增资产量，新增客户数，如果达不到标准，那么之前的提成是没有的，或者是极低的，这也是证券公司客户经理不公平之处，客户必须你马儿一样，不断的跑，不能停下来休息，否则之前的工作就白费了。各家证券公司的客户经理政策基本上都大同小异。

中小培训机构如何让老师积极参与招生？

这个问题是有前提的，说明此机构的老师并不是满课，即使有不上课的时间也需要进行教学研讨。

术业有专攻，上课的老师就应该把精力放在教学工作中，都去招生了，哪有精力集中在教研上？教学效果不好，口碑肯定会出问题，到时候影响的还是生源问题。

个人觉得教学岗位的老师可以配合招生的情况有下面几个:

1.招生工作或者活动中需要教学配合的工作。

2.老学员续费工作的配合。

3.新机构没有学员的情况下，可以适当分配。

到此，以上就是小编对于培训学校招生主管提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训学校招生主管提成的4点解答对大家有用。