学校管理与培训管理，学校管理与培训管理的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校管理与培训管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍学校管理与培训管理的解答，让我们一起看看吧。

保安服务管理条例第十七条是什么？

保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安员证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安员证的。希望我的回答对你有所帮助。

职业技能培训学校归哪个部门管？

这个学校如果是某某市职业培训学校就到所在市的劳动局官方网站上查询、如果是某某省职业培训学校就所所在省劳动厅官方网站查询。

省市劳动厅局的查询的栏目是 职业技能培训。

如果查不到就是黑办学、就算你在那里接受了职业技能培训、但国家是不认可的。

这个学校如果是某某市职业培训学校就到所在市的劳动局官方网站上查询、如果是某某省职业培训学校就所所在省劳动厅官方网站查询。

省市劳动厅局的查询的栏目是 职业技能培训。如果查不到就是黑办学、就算你在那里接受了职业技能培训、但国家是不认可的。

驾校归哪个直属部门管理啊？

驾校是交通局下属运管处驾培科管理：

贯彻执行国家有关机动车驾驶员培训管理的政策、法律、法规、规章。

组织制定和实施本市机动驾驶员培训行业规划。

参与起草本市有关机动车驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、收费标准、考核办法。

负责辖区机动车驾驶员培训学校（班）开、停审核、上报工作。

负责辖区机动车驾驶员培训质量的监督、检查工作，按规定权限处理违法办学行为。

负责审核上报的重大驾驶员违法案件的材料，并提出审核意见。

职场教育与学校教育的区别主要表现在哪些方面？

您好，我是举个历子，很高兴回答你的问题。

阅读的你如果喜欢我的回答，请记得给我留言或者是关注我。

职场教育和学校教育的区别主校表现在哪些方面？我认为主要表现在以下几个方面。

一、教育对象的不同。

职场教育针对的是已经毕业的人员或者说在校大学生。他们都是成人，都可以为自己的言行负责，他们懂得自己需要什么，不需要什么。他们需要的是一个引路人。

学校教育针对的是在校的学生。他们大多数未成年人，还分不清好与坏。

二、教育方法的不同。

职场教育更针对于实践，自己切身经历过的事情。理论知识比较少。需要被教育者了解未来可能会发生的事情应该怎么样应对。

这种教育方法不止老师一个人讲，而是需要所有人参与互动的。

学校教育注重理念。他的教育方法像一言堂，老师说学生听，老师的话就是正确的，老师说什么就是什么。

差别太大。学校教育是开发智力，积累知识。职场教育是开发情商，积累能力！两者天壤之别。不能以学生模式去学职场。那样就太天真了。进入职场更多的是人情世故。

学校是一个学习地方，纯粹的学习。职场是一个江湖，要学习江湖规则

谢谢邀请！

一、职业教育和学校教育最主要的区别是:1、教育的对象不同。职业教育教育的对象是已经毕业的学生或已经工作的人士，而学校教育对象是在校学生。2、教育的内容不同。职业教育以专业技能和管理能力的培训为主，学校教育以基础课程为主，以育人，以考试为目的。

二、职业教育的特点:1、教育内容。以专业技术及管理为主进行教育，教育内容和方法广泛，没有固定模式。2、教育目的。职业教育以就业为目的，为以后工作能赶得更出色为目的，要求社会实践性更强。3、老师要求。对职业教育的老师要求更高，既要懂专业知识，又要有较高教学水平。职业教育的学生，思想成熟，领悟能力及接收能力更强，要求更高水平的老师。

三、学校教育特点:1、学生以基础知识学习为目的，形成良好的学习习惯，思想较为单纯，比较好管理。2、老师要求某门课具有专业知识，并且具备一定的授课水平和管理学生能力就可以了。3、学生学习以考试为目的。

或许问这个问题的人是刚刚出校门，稍微思考一下基本上答案就有了

1：职场教育

培训：进入职场之后基本上就不会是以教育的角度来进行了， 公司会以专业和时下主流的技能资料进行培训，这样就可以提升员工素质，增强公司的竞争力。

职场教育：现实版教育，任何一门课程都是靠自学成才，很少有人有师傅能被带着一路走过职场，如果遇到的话，那算是福分了。

继续教育：这里指的是需要考证书和级别的职业，比如会计师，建筑师等，这些职业基本上也是靠自学和经验来学习和考试的。

综合以上，进入职场之后主要的教育都是靠自学，领进门的师傅，一般不太好找。

2：学校教育

大家都是学校毕业的，所以就不用再说过多了，进入大学相当于半只脚进入社会了，老师也不会追着你学习什么，考试过了就好。这就是中国的教育，中国的大学是不好进，但是好出（毕业），而国外的大学则是既不好进，也不好出。所以中国的大学生很多都是进入大学就忘了学习。所以说大学是进入社会的过渡期也是合适的，自学能力和适应能力是非常重要的。这点倒是和进入职场学习很像。

最后：职场并不温柔，少有宿舍的兄弟和温柔的老师，更多的是冷酷的现实，且行且珍惜吧。

到此，以上就是小编对于学校管理与培训管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校管理与培训管理的4点解答对大家有用。